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METODOLOGÍA DE DESEMPEÑO MUNICIPAL


Con el ánimo de incentivar una mejor gestión, calidad en el gasto público y una inversión orientada a resultados en las entidades territoriales, la Medición de Desempeño Municipal (MDM) tiene como objetivo medir, comparar y ordenar a los municipios según su desempeño municipal entendido como capacidad de gestión y resultados de desarrollo teniendo en cuenta sus dotaciones iniciales.

 

 

RESULTADOS MEDICIÓN DE DESEMPEÑO MUNICIPAL 2017

 

- Consulte aquí el ARCHIVO CON LOS RESULTADOS de la metodología de desempeño municipal 2017.

- Consulte aquí el INFORME CON LOS RESULTADOS de la metodología de desempeño municipal 2017.

- Consulte aquí el VISOR DE RESULTADOS de la metodología de desempeño municipal 2017.


 

 

RESULTADOS MEDICIÓN DE DESEMPEÑO MUNICIPAL 2016

 

- Consulte aquí el ARCHIVO CON LOS RESULTADOS de la metodología de desempeño municipal 2016.

- Consulte aquí el INFORME CON LOS RESULTADOS de la metodología de desempeño municipal 2016.

- Consulte aquí el VISOR DE RESULTADOS de la metodología de desempeño municipal 2016.


 

- Consulte aquí el boletín n° 1 de la metodología de desempeño municipal.

- Consulte aquí el boletín n° 2 de la metodología de desempeño municipal.


Descargue aquí la guía de orientaciones para el reporte de la vigencia 2017. El objetivo del documento es brindar información clave sobre la metodología a usar para realizar la Evaluación de Desempeño Municipal y la Evaluación del Desempeño Integral, de manera que se pueda hacer acompañamiento y seguimiento a los municipios en el proceso de reporte e interpretación de resultados.

 

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CAPACITACIÓN DEPARTAMENTAL 2018

Descargue aquí la presentación a las gobernaciones realizada el 23 de Abril de 2018.

 

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RESULTADOS ÍNDICE DE DESEMPEÑO INTEGRAL

- Consulte aquí los RESULTADOS del Índice de Desempeño Integral 2017.

- Consulte aquí los RESULTADOS DESAGREGADOS del Índice de Desempeño Integral 2017.

- Consulte aquí los RESULTADOS del Índice de Desempeño Integral 2016.


Consulte aquí la página anterior del Desempeño Integral.


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